働きやすい職場環境作りのための法人内学習会

２月２７日に、「良好な職場環境のためのコミュニケーション方法～ハラスメントと言われないために～」と題して法人内研修会を開催しました。当日はハイブリット形式で、約３０名の様々な役職・職種の職員が参加しました。

弁護士の先生を講師にお招きし、ハラスメントの定義やケーススタディを通じて、職員間コミュニケーションのポイントについて学びました。

分かっているようで誤解していた知識も沢山あり、貴重な学び直しの機会になりました。働きやすい職場づくりは、全スタッフが協同して行なものということを再認識した研修会になりました。